Als Bedrijfsmaatschappelijk werker ben ik geregistreerd bij zowel de BPSW als Registerplein.

Bedrijfsmaatschappelijk werk is er voor alle medewerkers binnen een organisatie die behoefte hebben aan begeleiding, coaching of advies op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, arbeidsgerelateerde vraagstukken of problemen.

Het is een laagdrempelige en vertrouwelijke vorm van ondersteuning die kan helpen bij het voorkomen van verzuim en het bevorderen van een gezonde en productieve werkomgeving.

Samenwerking met andere betrokken partijen binnen de organisatie, zoals HR, leidinggevenden en Bedrijfsartsen is hierin de sleutel om tot duurzame resultaten te komen.

Als bedrijfsmaatschappelijk werker bied ik professionele begeleiding bij stress, verzuim, conflicten en nazorg bij een ingrijpende gebeurtenis. Ik werk methodisch. Zo werk ik onder andere met ACT (Acceptance and Commitment Therapy) en methodisch coachen bij psychische belemmeringen en verzuim.

Dankzij mijn brede achtergrond – van GGZ tot jobcoaching – bied ik praktische én diepgaande ondersteuning. 

Taken van een Bedrijfsmaatschappelijk werker 

De hoofdtaak van bedrijfsmaatschappelijk werk is de begeleiding van werknemers met psychosociale problemen. Enkele voorbeelden van problematiek die een medewerker met bedrijfsmaatschappelijk werk kan bespreken, zijn:

• hoge werkdruk;
• psychische en/of fysieke stressklachten;
• piekeren, lusteloosheid, slapeloosheid;
• rouwverwerking;
• assertiviteitsvragen;
• samenwerkingsproblemen met collega’s of leidinggevenden;
• onzekerheid en spanning als gevolg van overplaatsing of een reorganisatie;
• onzekerheid over de functie en het eigen functioneren;
• problemen met persoonlijke effectiviteit of communicatie;
• re-integratie na langdurig ziekteverzuim;
• alle privéproblemen die het werk beïnvloeden, zoals relatieproblemen of schuldenproblematiek.