De Jong Counseling&Support
Mijn naam is Priyani de Jong, eigenaar van De Jong Counseling&Support. Met een betrokken en daadkrachtige aanpak werk ik vanuit vertrouwen. Ik begeleid medewerkers om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen, zodat zij steviger in hun werk staan. Mijn ondersteuning is resultaatgericht voor zowel individuele medewerkers als teams, waarbij ik altijd oog houd voor de mens achter de professional. Ik ben erkend professional en aangesloten bij de LVV als externe vertrouwenspersoon, en bij Registerplein en de BPSW als bedrijfsmaatschappelijk werker.
Waarom kiezen voor De Jong Counseling&Support?
In de huidige werkomgeving worden organisaties geconfronteerd met diverse uitdagingen, van werkdruk en stress tot conflicten en verzuim. Het welzijn van medewerkers is cruciaal voor een gezonde en productieve werkomgeving. De Jong Counseling&Support biedt professionele en resultaatgerichte ondersteuning, zodat uw medewerkers veerkrachtig en gemotiveerd blijven.
Wat maakt De Jong Counseling&Support anders dan andere diensten?
Persoonlijke en betrokken aanpak
Waar veel arbodiensten standaardprocedures hanteren, bied ik een maatwerkoplossing. Ik werk vanuit vertrouwen en zet in op een persoonlijke benadering, afgestemd op de behoeften van zowel de medewerker als de organisatie.
Snelle en laagdrempelige toegang
Mijn aanpak voorkomt langdurige trajecten en onnodige bureaucratie. Medewerkers kunnen snel terecht, zonder lange wachttijden, waardoor problemen in een vroeg stadium kunnen worden aangepakt en verzuim wordt verminderd.
Eigen regie en verantwoordelijkheid
Ik stimuleer medewerkers om zelf de regie over hun welzijn te nemen en ondersteun hen bij het vinden van concrete oplossingen. Dit draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en voorkomt langdurige uitval.
Kennis en ervaring
Als erkend Bedrijfsmaatschappelijk Werker (geregistreerd bij Registerplein en de BPSW) en Externe Vertrouwenspersoon (aangesloten bij de LVV), beschik ik over de expertise om niet alleen psychosociale problematiek aan te pakken, maar ook vertrouwenskwesties en ongewenst gedrag binnen organisaties te behandelen.
Resultaatgericht zonder de menselijke maat te verliezen
Ik geloof in een balans tussen zakelijke doelen en mensgerichte ondersteuning. Dit betekent dat ik niet alleen naar de individuele medewerker kijk, maar ook naar de organisatie als geheel om duurzame verbeteringen te realiseren.
Investeer in de kracht van uw medewerkers
Door te kiezen voor De Jong Counseling&Support, investeert u in een gezonde en veerkrachtige organisatie. Met mijn professionele ondersteuning kunnen medewerkers beter omgaan met uitdagingen, waardoor hun welzijn en productiviteit toenemen.
Diensten
De Jong Counseling&Support is gespecialiseerd in verschillende vormen van ondersteuning die geheel op maat kunnen worden geleverd. Gesprekken kunnen zowel live op locatie als online worden aangeboden. Wilt u meer weten, klik dan op een van de specifieke diensten.
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Bedrijfsmaatschappelijk werk is er voor alle medewerkers binnen een organisatie die behoefte hebben aan begeleiding, coaching of advies op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, arbeidsgerelateerde vraagstukken en problemen.
Vertrouwenspersoon
De vertrouwenspersoon is in staat de medewerker de weg te wijzen binnen het bedrijf, de vraag bij de juiste persoon neer te leggen en zorg te dragen voor verbinding, opvolging en afhandeling.
Workshops
Samen met u inventariseer ik wat de aandachtspunten binnen jullie organisatie zijn en wat voor u en uw werknemers belangrijk is. Ik stel een workshop op maat op voor uw organisatie.
Calamiteitenservice
Bij calamiteitenopvang begeleid ik medewerkers hoe om te gaan met de situatie en om de schokkende gebeurtenis een plaats te geven.
Conflictbemiddeling
Conflicten op de werkvloer kosten veel energie. Als werkgever wilt u snel tot een constructieve oplossing voor alle partijen komen.
Teamcoaching
Spelen er binnen jullie team specifieke uitdagingen die jullie graag willen oplossen? Dergelijke zaken kunnen de teamontwikkeling afremmen of zelfs stilzetten. Teamcoaching biedt hier wellicht uitkomst.
