Assertief zijn betekent dat uw werknemer op een respectvolle wijze voor zichzelf durft op te komen in verschillende situaties. Zij durven hun eigen mening te geven en hun wensen en behoeften kenbaar te maken.

De definitie van assertiviteit is: ‘op een zelfverzekerde en directe manier aan anderen laten weten wat je wel en niet wilt’.  Signaleert u dat dit voor werknemers soms best lastig is? Merkt u dat werknemers te weinig zelfvertrouwen hebben en klappen zij vaak dicht? Of geeft uw werknemer dit bij u aan?

Werknemers die hun grenzen niet goed aan kunnen geven zijn werknemers met een verhoogd risico op uitval. Zij gaan structureel over hun eigen grenzen en dit heeft invloed op hun belastbaarheid en werkplezier. 

Wellicht is de assertiviteitstraining een passende manier om sterker in de schoenen te staan, meer zelfvertrouwen te krijgen en assertiever te kunnen communiceren.

De workshop bestaat uit drie sessies + een nazorggesprek.