Intervisie is een didactische methode waarbij de deelnemers onder begeleiding leren door te reflecteren op hun eigen handelingen en ervaringen.

Deze werkwijze heeft als doel dat de deelnemers hun eigen handelen tegen het licht houden, waardoor zij inzicht verwerven en de professionaliteit duurzaam verbetert. Ook heeft intervisie een positieve invloed op de betrokkenheid bij elkaar binnen het team en de groepsdynamische processen.

De intervisie wordt in groepsverband uitgevoerd met een maximale groepsgrootte van 8 deelnemers.