Mijn naam is Priyani de Jong. Ik ben de oprichter van De Jong Counseling&Support. 

Nadat ik mijn bachelor opleiding Social Work heb afgerond ben ik begonnen als Ontwikkelcoach bij een organisatie die de Participatiewet uitvoert. 

Ik heb me na een aantal jaren gespecialiseerd in het ondersteunen van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Binnen de rollen als Ontwikkelcoach, Arbeidscoach en Jobcoach heb ik niet alleen mensen begeleid naar een duurzame werkplek, maar heb ik ook bijgedragen aan een meer gestroomlijnde route van VSO/PRO onderwijs naar passend werk met waar nodig een passende indicatie. Door deze werkwijze kwamen jongeren niet meer onnodig terecht in de uitkering.

Tijdens dit werk heb ik veel ervaring opgedaan m.b.t. de Indicatie Banenafspraak, Beschut Werk en Wet Verbetering Poortwachter. Belangrijke ketenpartners waren hierbij het UWV, gemeenten en VSO/PRO onderwijsinstellingen.

Daarna ben ik bij een arbodienst aan de slag gegaan als Bedrijfsmaatschappelijk werker en externe Vertrouwenspersoon. Vanuit deze functies heb ik voor zowel grote als kleine bedrijven gewerkt. Hier heb ik geleerd hoe waardevol het is om interventies preventief in te zetten.

Ook heb ik ervaring op het gebied van conflictbemiddeling. Ik vind dit zeer interessant om uit te voeren. Conflict heeft immers een functie en ik ben niet bang om dit conflict aan de oppervlakte te krijgen en te coördineren.

Calamiteitenopvang is ook een dienst waar ik ervaring in heb. Denk hierbij aan de eerste opvang die gewenst is nadat er een ingrijpende gebeurtenis heeft plaatsgevonden. 

Ik verzorg de eerste opvang, stel een plan op met P&O en bied nazorg. Zowel individueel als in groepsverband.

Tijdens mijn loopbaan ben ik nooit gestopt met scholing. Ik volg ieder jaar wel een interessante opleiding, training of cursus. Dit jaar heb ik bijvoorbeeld de ACT, verdiepende conflictbemiddeling, trauma opvang individuele en groepsopvang gevolgd.

Ook voor volgend jaar staat er weer een interessante opleiding op de planning.
Als professional stimuleer je immers anderen om door te blijven ontwikkelen, dus practice what you preach!

Mijn visie is dat een organisatie alleen optimaal kan functioneren met gezonde medewerkers.
Een gezonde medewerker is een medewerker die zich veilig en prettig voelt op het werk. Hier zet ik mij voor in en ondersteun de medewerker hierbij. Ik draag bij aan duurzaam werken.

Uiteraard ben ik aangesloten bij de beroepsregisters. Bij de LVV als externe Vertrouwenspersoon en bij Registerplein en de BPSW als Bedrijfsmaatschappelijk werker.